KAB-Fællesskabet vil være en dagsordensættende administrationsorganisation med en tydelig bæredygtig profil på bl.a. klimaområdet. Vi har bistået med dataanalyser og implementering af system til klimaregnskab for de mere en 67.000 boliger.

Skræddersyet forløb med en række klimakurser som led i at uddanne grossistens tusindvis af kunder i klimaregnskab og klimahandling i praksis. Lemvigh-Müller tager proaktivt del i at forberede kunderne på grøn omstilling og konkurrencedygtighed.

Crispy Food fik en komplet ESG strategi og et roadmap med indsatser, der vil indfri de strategiske målsætninger

CSR Management support. Via en retainer-aftale bistod vi i den løbende udvikling af en systematisk, helhedsorienteret og resultatskabende CSR-indsats. Herunder beslutninger og indsatser på strategisk og operationelt plan såvel indenfor kommunikation og afrapportering af mål, indsatser og faktisk skabte resultater.

Klimakurser til +500 medlemsvirksomheder. Klimakurser er træningspartner for Global Compact Network Denmark, som får plug&play kursusløsninger til de mange medlemmer i netværket.

Udvikling af komplet ESG setup med strategi, roadmap, sustainability rapport og styregruppe. Resultatet har bl.a. løftet ESG-ratingen og styrket forretningsudviklingen. SBS har desuden hjulpet med at implementere ESG politikker, klimaregnskab og due diligence processer.

CSR politikker: Polar Seafood fik udviklet et helt batteri af CSR politikker for menneskerettigheder, miljø, klima og anti-korruption. Politikker der følger de toneangivende standarder og tangerer rapporteringskravene i årsregnskabsloven

CSR rapportering: Udarbejdelse af redegørelse for samfundsansvar, der indeholder komplet rapportering jf. årsregnskabslovens 99a og 99b.

Spar Nord fik en grundig og veldesignet CSR rapport udarbejdet. En rapport der møder rapporteringskravene og samtid giver et grundigt datadrevet indblik i bankens udvikling på ESG-området.

Vi har bistået FairWind med udarbejdelsen af deres EU taksonomirapport. FairWind, der har specialiseret sig i installation og service af vindmølleturbiner både på land og til havs, har hovedkvarter i Danmark og kontorer i 18 lande. Som en global aktør i vindindustrien, har FairWind mere end 1500 teknikere, der har opereret i over 40 lande.​

I processen har vi foretaget klimarisikovurderinger for udvalgte lokationer og sikret, at deres finansielle rapportering overholder de officielle krav i EU-taksonomien. ​

Disse tiltag er afgørende for at dokumentere, hvordan FairWind A/S bidrager til den grønne omstilling og opfylder EU’s ‘do no significant harm’-kriterier. Sustainable Business Solution’s arbejde understøtter FairWinds position som en førende virksomhed inden for bæredygtige energiløsninger og deres forpligtelse til bæredygtighed.

Vi har samarbejdet med Fagbevægelsens Interne Uddannelser (FIU) om at udvikle og afholde et 3-dages bæredygtighedskursus, der er skræddersyet til at opgradere bestyrelsesmedlemmers kompetencer.​

Kurset dækker EU-lovpakker, strategi, ledelse og bæredygtighedsbegreber, målrettet mod medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer.​

Deltagerne er nu bedre udstyret til at integrere bæredygtighed i deres virksomheders drift, hvilket styrker både konkurrenceevne og bidrag til et bæredygtigt samfund. FIU tilbyder kurser til aktive i LO-forbundene som HK, Dansk Metal og 3F, med over 1000 deltagere årligt, hvilket fremmer bæredygtighedsindsatsen på tværs af fagbevægelsen.​

For Danish Crown har vi udarbejdet manualer for dataindsamling på tværs af organisationens mange forretningsområder og -lokationer. I et tæt og konstruktivt samarbejde med nøglepersoner fra koncernen, har vi udviklet standarder og guidelines for data til rapportering for talrige af koncernens forretningsområder, med henblik på at sikre compliance med det nye EU direktiv, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). I den nære fremtid skal den danske slagterikoncern Danish Crown nemlig som andre store koncernen på det europæiske marked, rapportere efter CRSD. Det stiller store krav til, hvordan der arbejdes med data.

NRGi, en af Danmarks største energikoncerner, arbejder målrettet mod at støtte Parisaftalens mål om at begrænse global opvarmning. Sammen har vi analyseret deres forretningsenheder for at forberede dem til deltagelse i Science Based Target initiative (SBTi).​

NRGi har her fået et klart billede af deres klimaaftryk og identificeret forbedringsområder. Vi har udarbejdet en strategisk plan, der skitserer de nødvendige skridt for at opnå optagelse i SBTi, hvilket vil styrke deres ledende rolle i den grønne omstilling.​

Med over 1.500 medarbejdere er NRGis engagement i bæredygtighed afgørende for fremtidens energilandskab.

I samarbejde med NRGi-koncernen har vi udviklet og faciliteret skræddersyede træningsforløb, målrettet mod at styrke internt samarbejde og fremme den grønne omstilling.​

Over 400 medarbejdere fra koncernens forskellige forretningsområder har deltaget, med fokus på at udnytte og forbedre den indbyrdes brug af hinandens specialviden og ekspertise.​

Forløbene har omfattet oplæg og undervisning med særligt fokus på opkvalificering inden for klimaområdet og koblingen til deres egne forretningsstrategier. Formålet var at integrere ESG-principper dybt i organisationen og forberede medarbejderne på CSRD compliance gennem uddannelse og sparring.​

Dette initiativ har ikke alene opkvalificeret NRGis medarbejdere, men også sikret en dybere forståelse og implementering af ESG-strategier på tværs af koncernen, hvilket styrker deres bidrag til den grønne omstilling.

En veletableret virksomhed – international leverandør af nyt, brugt og renoveret hardware og enterprise it-udstyr, der for alvor vil arbejde med ESG som et pejlemærke for forretningen. Vi har fungerer som rådgivende samarbejdspartner for Kimbrer Computer, og har i et spændende og stadigt igangværende projekt udarbejdet en komplet og helhedsorienteret ESG strategi for virksomheden. Som full-service ESG-partner fortsætter vi med at være en del af rejsen i det forestående arbejde med at implementere og forankre strategien i konkrete handlinger. Vi udarbejder også deres årlige Sustainability rapport.

Siden 1974 har Ejendomsselskabet Olav de Linde købt, renoveret og udlejet bygninger med sjæl. I dag har ejendomsselskabet mere end 100 medarbejdere, fordelt i Aarhus, Odense og København. Fra sin oprindelse, har Ejendomsselskabet Olav de Linde været opmærksom på byggebranchens udfordringer i forhold til klimaaftryk og ressourceforbrug. Gennem tiden har ejendomsselskabet fornyet, renoveret og bevaret ca. 500.000 kvadratmeter ejendom.

Vi har gennem flere år haft et stærkt samarbejde med Ejendomsselskabet Olav de Linde, og har bl.a. hjulpet med at udarbejde en klar strategi, klimaregnskab, nye politikker samt med at opkvalificere sine medarbejdere på bæredygtighedsområdet. Derudover understøtter vi virksomheden i udarbejdelse af de årlige bæredygtighedsrapporter, samt med at udarbejde og opdatere standarder for indsamling af ESG-data på tværs af talrige lokationer, lejemål og byggepladser.